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    陈星冷笑一声，他也知道跟这些中层管理人员掰扯不出什么结果，顺手拉过一张椅子直接坐下，一言不发的等着郭台铭来。

    大约过了二十分钟，郭台铭才急匆匆的走进来。

    “陈总，什么风把您给吹来了，来我们龙华视察，怎么也不提前打个招呼？”

    陈星看都没看他伸过来的手，缓缓从椅子上站起来，“郭总，我是来问你几个问题的。”

    “洗耳恭听。”

    “你们的工人，是不是人？”

    “你们的管理层，是不是把工人当畜生在用？”

    “你们的厂区，除了生产手机，是不是还生产冤魂？”

    “我问你！你知道不知道！！”

    陈星的声音很平静，平静到没有任何的情绪。

    郭台铭静静地听着，脸上的笑容早已消失不见，取而代之的是一种复杂的、混杂着无奈和一丝不耐烦。

    等陈星说完，他才慢悠悠地开口，“陈总，你的火气，我理解。”

    “陈总，我们富土康三十多万人，管理起来确实不易，但我们有完善的管理制度，有严格的生产规范……”

    “规范？”陈星打断了郭台铭的话，“我问你，郭总，你知道吗？你知道他们每天工作十四个小时，底薪一千一，加班到死才能拿到两千多吗？你知道他们手腕肿了不敢请假，被线长骂是老鼠屎却不敢回嘴吗？”

    “陈总，您说的这些，我都有所了解。”郭台铭的声音平稳，“我们富土康，是华夏最大的代工厂，也是全世界最大的代工厂，我们的管理模式，是经过多年实践检验的。”

    “检验？”陈星反问，“检验的结果就是，一个个刚进入社会的年轻人，一个十九岁的孩子因为受不了压力，从楼上跳了下去？”

    郭台铭沉默了两秒，然后叹了口气，对着陈星摊了摊手。

    　　


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