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    准备找时间跟神经科的那几个医生，沟通交流一下，尽量避免类似的情况再次发生。

    裴院长来找她时，已经写了好几页纸。

    猜测院长为何而来，宋瑶直奔主题，“院长，我觉得医院的部门培训应该安排起来了。”

    裴院长心头一喜，“比如说？”

    “比如今天的手术，我发现好几处要规整的地方。”

    “展开说说！”

    裴院长一脸兴奋。

    宋瑶有些一言难尽，“您似乎很高兴遇上问题？”

    “不，我是高兴有人发现并解决问题。有句话怎么说的来着？不破不立，破而后立，大破大立，晓喻新生嘛。”

    只有打破医院长久以来的旧规则，才能创新更美好的新规则。

    宋瑶脸上的笑容瞬间真诚了几分，“您这么说，我可就要大刀阔斧了。”

    改革嘛，肯定是要大刀阔斧才能出成效的。

    裴院长真诚不嫌麻烦的态度让人心生好感，宋瑶脑海里浮现出许多改革措施。

    她迫不及待地想要付诸行动。

    裴院长非但没阻止，反而极力鼓励宋瑶，“你尽快做一份详细的计划出来，等我给你签字盖章，便可以实施起来了。”

    “好！”

    说干就干，宋瑶花一天两晚的时间，做了份医院版企划书。

    赶在上班前，交到裴院长桌上。

    裴院长也说话算话，看完提了几处疑问，在宋瑶解释清楚后立马盖章签字，将事情全权交给宋瑶处理。

    于是，接下来很长一段时间，宋瑶都很忙。

    但再忙，她也抽空去了趟病房，看望赵教授。

    既是术后回访，也是想替贺元婷讨个便利。

    因为她听裴院长说，赵教授是京城美院的国画第一人。

    　　


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